Un GE c’est quoi ?

Une association souvent (ou sous forme coopérative parfois)

Constitué généralement sous forme d’association loi 1901 à but non lucratif, le groupement d’employeurs réconcilie les besoins de flexibilité des entreprises et de stabilité sociale des salariés tout en permettant un développement des compétences profitables à tous.

C’est une entreprise à statut associatif dont l’objectif est de mutualiser des besoins de personnel, c’est-à-dire de constituer des emplois en CDI à temps choisi entre plusieurs entreprises du groupement

Un GE se caractérise par le fait qu’il :

  • est toujours fondé par et pour des entreprises,
  • partage le temps de travail de ses salariés entre les membres du groupement dans le cadre d’emplois durables
  • est l’unique employeur de ses collaborateurs à temps partagé
  • fonctionne comme n’importe quelle entreprise (social, fiscal, etc.) et doit s’autofinancer
  • doit s’inscrire dans une logique de territoire

Comment ça marche ?

  • ETAPE 1 : Détecter et analyser les besoins à temps partiel dans les entreprises
  • ETAPE 2 : Rechercher un maillage (entreprise complémentaire)
  • ETAPE 3 : Recruter le collaborateur qui devient salarié du groupement d’employeurs
  • ETAPE 4 : Accompagner le parcours professionnel du salarié à temps partagé

Simple non ?

Quelques exemples en vidéo pour illustrer le concept de GE chez nos adhérents  !

 

Logo CRGEExeACRGE Bretagne – Centre de Ressources des Groupements d’Employeurs (GE) de Bretagne

1er réseau de compétences & d’emplois partagés en Bretagne

crgebretagne@gmail.com